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Titel
Text copied to clipboard!Leiter der Übersetzerteams
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Leiter der Übersetzerteams, der die Verantwortung für die Leitung, Koordination und Entwicklung eines Teams von Übersetzern übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die effiziente Organisation von Übersetzungsprojekten, die Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und die Förderung der beruflichen Entwicklung Ihrer Teammitglieder zuständig. Sie arbeiten eng mit Projektmanagern, Kunden und anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf der Übersetzungsprozesse zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehört die Zuweisung von Projekten an geeignete Übersetzer, die Überprüfung und Qualitätssicherung der gelieferten Übersetzungen sowie die Einhaltung von Fristen und Budgets. Sie sind verantwortlich für die Implementierung und Optimierung von Arbeitsabläufen, die Einführung neuer Technologien und Tools sowie die kontinuierliche Verbesserung der Teamleistung. Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Team bei komplexen sprachlichen Herausforderungen, bieten regelmäßiges Feedback und organisieren Schulungen zur Weiterentwicklung der Kompetenzen. Ein wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Kommunikation mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Sie sind Ansprechpartner für alle Fragen rund um Übersetzungsprojekte und tragen dazu bei, die Kundenzufriedenheit zu maximieren. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Übersetzungsbereich, ausgezeichnete Führungsqualitäten und ein ausgeprägtes Organisationstalent. Sie sind in der Lage, unter Druck Prioritäten zu setzen und mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sprachen, Teamarbeit und Qualitätsmanagement haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Motivation des Übersetzerteams
- Zuweisung und Überwachung von Übersetzungsprojekten
- Qualitätssicherung der gelieferten Übersetzungen
- Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen
- Implementierung und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Einhaltung von Fristen und Budgets
- Einführung neuer Technologien und Tools
- Organisation von Schulungen und Weiterbildungen
- Lösung komplexer sprachlicher Herausforderungen
- Regelmäßiges Feedback an Teammitglieder
- Berichtswesen und Projektstatus-Updates
- Förderung der beruflichen Entwicklung im Team
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Übersetzung, Linguistik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Übersetzungsumfeld
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse mindestens zweier Sprachen
- Sicherer Umgang mit Übersetzungstools und CAT-Software
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Fähigkeit, unter Druck Prioritäten zu setzen
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten
- Flexibilität und Eigeninitiative
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Übersetzerteams?
- Wie stellen Sie die Qualität von Übersetzungen sicher?
- Welche Übersetzungstools und CAT-Software beherrschen Sie?
- Wie gehen Sie mit engen Deadlines um?
- Wie fördern Sie die Entwicklung Ihrer Teammitglieder?
- Wie lösen Sie Konflikte innerhalb des Teams?
- Welche Sprachen sprechen und schreiben Sie fließend?
- Wie organisieren Sie mehrere Projekte gleichzeitig?
- Welche Erfahrungen haben Sie im Umgang mit Kunden?
- Wie bleiben Sie über neue Entwicklungen im Übersetzungsbereich informiert?
